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由水 南 氏

YU-project LLC
Founder

ブロードウェイ俳優、著者、講演家、YU-project LLC 代表。石川県金沢市出身、ニューヨーク在住。日本では四季株式会社（劇団四季）に所属し、俳優として舞台出演するほか、日本初演『春のめざめ』では翻訳家・演出助手も務める。ミュージカルの本場、米国ニューヨーク・ブロードウェイでは、渡辺謙主演『王様と私』をはじめ、『ミス・サイゴン』『マイ・フェア・レディ』などに出演。『マイ・フェア・レディ』では唯一のアジア人女性俳優として選ばれ、カンパニーのリーダーであるダンスキャプテンも務めた。真田広之主演ハリウッドドラマ『SHŌGUN 将軍』英語吹替版ではギン役を担当。著書『今日から始めるSHOW UPの習慣』（イマジカインフォス）刊行。YU-projectの事業を通して、舞台芸術で培った身体・心・声・マインドを統合したアプローチにより、個々の強みと価値を引き出し、活躍へとつなげる支援を行っている。

一番ケ瀬 瑶子 氏

自分軸手帳合同会社
代表

日系および外資系企業での勤務を経て、出産を機に他人軸で生きてきたことに気づき、自己喪失を経験。この原体験から、自分と向き合う重要性を感じ、自己理解と自分軸での自己実現を促す仕組みとして『自分軸手帳』を開発し起業した。同手帳は累計3万5千部を突破し、主宰するコミュニティには延べ5,000名以上が参加している。現在は「自身の強みを理解し発揮することと場の心理的安全性がパフォーマンス向上に繋がる」というB2C領域での知見を活かし、組織の課題解決を目指す企業向けウェルビーイング研修など、B2B事業も積極的に推進中。また、著書の執筆やYouTube等を通じた多角的な発信にも注力している。東京都女性ベンチャー促進事業「APT Women」第10期生（海外プログラムではシンガポールに派遣）。

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鳥潟 幸志 氏

株式会社グロービス
マネジング・ディレクター

株式会社サイバーエージェントでインターネットマーケティングのコンサルタントとして、金融・旅行・サービス業のネットマーケティングを支援。その後、デジタル・PR会社のビルコム株式会社を共同創業。取締役COOとして、新規事業開発、海外支社マネジメント、営業、人事、オペレーション等、経営全般に10年間携わる。株式会社グロービスに参画後は小売・グローバルチームに所属し、コンサルタントとして国内外での研修設計支援を行う。 現在は、社内のEdtech推進部門にて『グロービス学び放題』の事業リーダーを務める。グロービス経営大学院大学や企業研修において思考系、ベンチャー系等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。

中村 瞳 氏

30min.
代表

これまで不動産業界の事業会社にて20年以上、不動産開発から法人営業まで幅広い領域に従事し、一貫して顧客起点での価値提供に取り組む。出産を機に、キャリアと子育ての両立という自身の経験から、共働き世帯が抱える家事・育児負担の大きさや、頼れる人がおらず家庭内で解決せざるを得ない現状に課題意識を持つ。2021年に社内起業として、最短30分から気軽に依頼できる家事支援サービス『30min.（サーティーミニッツ）』を立ち上げ、事業代表・責任者としてサービス設計、マーケティング、オペレーション構築、品質改善、チーム組成等を一貫して推進。利用者の負担を最小限に抑え、短時間から利用可能な新たな家事支援の選択肢を創出し、忙しい家庭の負担軽減と生活の質向上に取り組んでいる。現在は、家庭と仕事の両立を支えるインフラとなることを目指し、サービスの拡張と価値創出を進める。

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篠原 由樹 氏

nae株式会社
代表取締役

1989年愛媛県出身。工業デザインとサービスデザインを専門とするデザインコンサルタント。高専卒業後、国内外の大学で工業デザインとサービスデザインを学び、デザイン・イノベーション・ファームのTakram Japan株式会社に新卒入社。工業デザインの枠を超え、デザインリサーチから新規事業開発、組織設計まで、ユーザー体験を最大化する施策を一気通貫で支援。家電、自動車、医薬、ホテル、宇宙まで幅広い業界でスタートアップから大企業まで6年間の経験を積み、2021年に独立しnae株式会社を創業。同年グロービス経営大学院大学MBAを取得。顧客インサイトの抽出からコンセプト立案、サービス設計、プロダクトデザイン、UX設計までを幅広く提案している。近年はAIを活用したプロダクト開発やラピッドプロトタイピングにも積極的に取り組み、大手メーカー向けのデザイン研修も手がける。東北工業大学「ユーザーリサーチ論」非常勤講師。茶道教授。

菅原 沙耶 氏

Synk株式会社
代表取締役

学習院大学卒業後、日本郵船株式会社の客船「飛鳥」「飛鳥Ⅱ」に乗務し、世界を5周。各国の文化と出会う中で、日本のおもてなしと伝統の価値を国際的視点から学ぶ。結婚・出産を機に陸上へ転じ、ラグジュアリークルーズのマーケティング業務に従事した後、コロナ禍を契機に保育士の国家資格を取得。日本のケアの現場が抱える構造的課題に向き合う中で、福祉の視点から新たな価値創造の可能性を見出す。現在は、児童福祉法および旅行業法に準拠した訪日ファミリー向けホスピタリティサービス『Family Concierge』を運営。日本の和文化体験を通じて、子どもの成長という感動体験を提供している。福祉とラグジュアリーホスピタリティの接続により、次世代へと意味・価値が循環する環境設計に取り組んでいる。

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國本 知里 氏

シンシアリー株式会社／一般社団法人Women AI Initiative Japan
代表取締役／代表理事

早稲⽥⼤学⼤学院卒業後、SAPジャパン株式会社・外資ITベンチャー・AIスタートアップにてSaaS・AI領域の大手向けコンサルティング営業・事業開発に従事。その後、1社創業しAI領域の事業開発支援・DX特化ハイクラスエージェントを⽴ち上げ。2022年にシンシアリーを創業し、企業向けAIワークトランスフォーメーション（AIX）事業を展開。一般社団法人Women AI Initiative Japan代表理事、女性AIリーダー・AIリスキリングを推進。文部科学省アントレプレナーシップ推進大使。一般社団法人生成AI活用普及協会常任協議員等、広く生成AIの普及に取り組む。ChatGPT・Copilot活用大全書籍監修・ベストセラー。「Women In Tech 30 2026」選出。

黒平 紗弓 氏

株式会社なぷしゃる
代表取締役

シリコンバレー在住のシリアルアントレプレナー・婚前契約エバンジェリスト。新しい結婚準備のスタンダードをつくるカップルの約束AIアプリ『なぷしゃる』の開発を行う。婚姻のミスマッチを防ぎ、相互理解を深め、ふたりの愛の誓いを明文化することで、カップルとその子供たちがより安心して暮らせる社会を目指している。大学卒業後、三菱UFJ信託銀行株式会社にて不動産戦略コンサルと仲介営業に従事し、担当した案件で役員賞を受賞。2015年にキモノで繋がる伝統文化コミュニティメディア「KIMONO BIJIN」で起業し、世界で日本文化イベントのコーディネートを手がけた。2023年、婚前契約を結びスピード国際結婚した経験から「なぷしゃる」を自ら開発。2025年に再起業し、プレシードラウンドの資金調達を実施。 1児の母。次世代女性起業家ピッチコンテスト「NEXT FOUNDERS」2期にて最優秀賞を受賞。

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下道 陽平 氏

株式会社グロービス
ディレクター

筑波大学比較文化学類卒業
武蔵野美術大学造形学部卒業
グロービス経営大学院大学経営研究科修了
学位：MBA、学士（比較文化、造形）

株式会社グロービス Branding & Marketing Communication Director / Japan Leader
Deloitte Tohmatsu Consulting（合同会社デロイト トーマツ） 通信・メディア・テクノロジー部門及び DNP（大日本印刷株式会社） 情報コミュニケーション部門にて経営・事業戦略、マーケティング戦略の立案・実行に従事。株式会社グロービス参画後、社長室特命案件プロジェクトマネジャー、EdTech新規事業部門 Director / 統括リーダーとして複数事業をリードし組織成長を牽引。現在はコーポレートおよび全社BtoC事業のブランド＆マーケティング国内責任者。MBAの全マーケティングクラスを担当しつつ、企業研修にて大手企業の自社課題プロジェクトを複数推進。

山下 萌々夏 氏

株式会社ReCute
代表取締役CEO

「美をインフラ化する」というミッションのもと、商業施設など外出先のお化粧室でヘアアイロンを利用できるレンタルスポット『ReCute』を展開し、女性の日常に自信が芽生えるきっかけを届けている。2021年にNTTコミュニケーションズ株式会社（現NTTドコモビジネス株式会社）に新卒入社し、大企業間の共創事業の創出・推進に従事。2023年にReCuteの事業案を起案し、ドコモグループ内の新規事業創出コンテスト「docomo STARTUP CHALLENGE」でBRONZE賞を受賞。
2024年には株式会社ポーラ・オルビスホールディングス、株式会社NTTドコモなどから資金調達を行い、株式会社NTTドコモからスピンアウトする形で株式会社ReCuteを創業した。

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山中 礼二 氏

株式会社グロービス
マネージャー

キヤノン株式会社で新規事業の企画・戦略的提携に携わった後、2000年に株式会社グロービスに参加。グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社でサービス分野、メディア・コンテンツ分野、及びヘルスケア分野の投資を担当。その後、医療ベンチャーのヘルス・ソリューション株式会社（専務取締役COO)、株式会社エス・エム・エス（事業開発）を経て、グロービス経営大学院大学の専任教員。株式会社グロービス（代表室）ベンチャーサポートチームのリーダーとして、社会起業家向けの一般財団法人KIBOWが運営する社会投資ファンド（代表パートナー）、アクセラレータープログラム「G-STARTUP」（事務局長）、グロービス卒業生向けGLOBIS Alumni Growth Investment（通称：G-Growthファンド）などの運営をしている。非常勤で、愛さんさん宅食株式会社 取締役。特定非営利活動法人STORIA 理事。

三嘴 香澄 氏

株式会社klarm
代表取締役

1991年生まれ。幼少期からひどいアトピー性皮膚炎に悩んできた経験から、2021年にクレイスキンケアブランド『klarm（クラーム）』を展開する株式会社klarmを設立。プロダクト開発、ブランド設計、顧客体験、販売戦略、組織構築に至るまで、事業全体を横断しながら成長戦略を設計・推進。事業フェーズに応じた資本戦略の設計、投資家との交渉、資本提携を実行。現在は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスからの出資を受け、事業と資本を接続したブランド経営を実践している。東京都女性ベンチャー促進事業「APT Women」第10期生。

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梶原 奈美子 氏

Seasons of Life
CEO

兵庫県生まれ。ユニリーバ・ジャパン株式会社、キリンビール株式会社を経て、2013年にスタンフォード大学でMBAを取得。日米VCのWiLではPartnerとしてイノベーション支援に従事し、「Stonemill Matcha」「ANA Air Restaurant」などの米国進出プロジェクトを主導。2021年にBokksu株式会社に入社し、VP of Productとして『Bokksu Market』や『Hello Kitty Bokksu Box』など二つの新規事業を含む五つの事業を統括。2023年にSeasons of Lifeを創業し、日米をつなぐライフスタイル領域の新商品開発やブランド支援に取り組む。女性向けエグゼクティブコーチング『GLOWME』も運営。

島崎 かおり 氏

SAKE Generation, Inc.
代表取締役

日本酒および日本文化をグローバル市場へ展開することを使命とし、唎酒師と米国公認会計士（CPA）を有する。10年以上にわたり事業戦略・国際ビジネスに従事。コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社での経験を経て、シカゴ大学経営大学院MBA在学中には日本酒プロジェクトを立ち上げ、数百名規模のテイスティングイベントを実施した。2019年にSAKE Generation, Inc. を創業。商品開発、教育、体験型マーケティングを軸にプレミアム日本酒の価値を世界へ発信している。代表ブランドICHIDO は、これまでに20以上の国際的な賞を受賞し、グローバル市場で高い評価を獲得している。現在はその実績を基盤に、米国にて新会社を設立し、次世代RTD IZAKAYA Sake Seltzerの展開を推進。日本文化の価値を世界に広げると同時に、伝統と現代を融合させた革新的かつ親しみやすいプロダクトを創出することが、Sake Generationのビジョンである。

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波多野 愛奈 氏

Waveland Group Inc.
Founder & CEO

18年間で150件以上、取引総額約3兆円の実績を持つM&Aスペシャリスト。2006年英国系投資銀行でキャリアをスタートした後、日本国内最大手通信企業にてクロスボーダーM&A・戦略投資を牽引。2015年に共同創業したEdTechスタートアップは10万人以上の有料ユーザーを獲得し、米国企業に売却。2017年よりセーシェル共和国に移住し、Waveland Groupを創業。「リミットの先へ、その可能性を花開かせていく」をミッションとして、スタートアップインキュベーション・資金調達・M&A・IPOから資産運用まで、世界を舞台に挑戦する起業家を包括的に支援している。2025年より欧州最大級のディープテック・気候テックファンドをはじめ、複数のグローバルファンドにて戦略アドバイザーも務める。
2024年Forbes JAPAN掲載
2025年FiNext Excellence in Financial Leadership Award受賞
2026年TEDxInnovation U登壇

池原 真佐子 氏

株式会社Mentor For
代表取締役CEO

早稲田大学教育学部で学士号、同大学大学院教育学研究科で修士号取得。
INSEAD（Executive Master in Change / 臨床組織心理学）で修士号取得。
PR会社、教育系NPO、コンサルティング会社を経て起業。起業後に妊娠するも、臨月でパートナーの海外赴任が決まり、ワンオペ育児を経験。女性がキャリアアップする際の壁・社会の中の無意識バイアスにぶつかった経験が契機となり、2018年にD&Iを推進する社外メンター事業を立ち上げる。その後、数年に渡るドイツと日本の2拠点生活を経て事業を拡大し、現在は日本を拠点に活動している。